ن
قدی پھٹنا یک مفهوم تازه است که اخیراً در اعداد و مكاتب توجهات زیادی جلب کرده. این نام، که از زبانلد به معنای "تهاجمی" در میں
می??ود، نشانگر یک رویداد یا عملی است که در فرایندهای کاری استفاده
می??ه.
این رویداد ممکن است برای ارزیابی عملکرد یک فرد یا، بهبود روشهای کار، یا بررسی مشکلات موجود در проектها به کار برسد.
در اعداد و مكاتب، ن
قدی پھٹنا معمولاً با هدف افزایش شفافیت و حقیقیّت در فرایندها استفاده
می??ه. این نوع ممکن است برای شناسایی نقاط ضعف، ارائه پیشنهادهایی برای بهبود، یا ارزیابی عملکرد کارکنان کمک کنه.
همچنین، ن
قدی پھٹنا
می??واند به عنوان یک ابزار برای تحریک رقابت، افزایش انگیزا، و بهبود بهرهوری در محیط کاری استفاده شود.
، این رویداد ممکن است نیز برخی چالشها دا
شته باشد. مثلاً اگر استفاده از ن
قدی پھٹنا ناخواسته یا بدون هدف انجام شود، ممکن است بهFeelings و تعلقات تحریک کنه یا ایجاد اشتعال در بین افراد ایجاد کنه.
در
نه??یت، استفاده از این رویداد بهتر است با دقت و توجه به حال و هویت هر فرد یا انجام شود
تا نتیجه آن برای everyone positive باشد.
